La Camera di Commercio di Padova intende incentivare la valorizzazione del capitale umano, in particolare quello “giovanile”, risorsa strategica per le imprese, stimolando assunzioni di personale a tempo indeterminato per favorire il miglioramento qualitativo e quantitativo dei livelli occupazionali delle imprese del territorio padovano.
Fondi a disposizione
Il bando prevede uno stanziamento totale di € 200.000
Periodo apertura del bando
Le domande potranno essere presentate dal 1 luglio al 31 dicembre 2013.
Azioni e contributi previsti
Azione A) Sostegno all’assunzione di personale già presente in azienda
Il contributo per ogni singola azione realizzata è riconosciuto nelle
misure indicate in tabella.
In caso di assunzioni a tempo parziale, il contributo sarà proporzionalmente ridotto.
| Azione | Contributo |
|---|---|
| A1. Trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato | € 4000 |
| A2. Assunzione a tempo indeterminato di lavoratori con contratto interinale/di somministrazione/co.co.pro, altri contratti di lavoro atipico, lavoratori in stage o tirocinio | € 4000 |
| A3. A3. Trasformazione o assunzione di cui ai punti A1 o A2 relativi ad un dipendente in possesso di diploma di dottore di ricerca rilasciato da un’Università italiana o riconosciuto dalle competenti autorità italiane se conseguito all’estero | € 8000 |
Azione B) Sostegno all’assunzione di personale inserito ex novo in azienda
Il contributo per ogni singola azione realizzata è riconosciuto nelle
misure indicate in tabella.
In caso di assunzioni a tempo parziale, il contributo sarà proporzionalmente ridotto.
| Azione | Contributo |
|---|---|
| B1. Assunzione con contratto a tempo indeterminato contenente “patto di prova” della durata massima di 6 mesi | € 4000 |
| B2. Assunzione di cui al punto B1 relativa ad un dipendente in possesso di diploma di dottore di ricerca rilasciato da un’Università italiana o riconosciuto dalle competenti autorità italiane se conseguito all’estero | € 8000 |
Chi può partecipare al bando
Possono partecipare al bando le imprese di tutti i settori economici con i seguenti requisiti:
- con sede e/o unità locale nella provincia di Padova;
- iscritte al Registro Imprese della Camera di Commercio di Padova;
- attive e in regola con il pagamento del diritto annuale;
- in regola con il versamento degli oneri contributivi previdenziali, assicurativi e fiscali previsti per legge per il proprio personale assunto;
- che non abbiano disposto licenziamenti che abbiano interessato lavoratori adibiti alle stesse mansioni nel semestre immediatamente precedente la data di apertura del bando (dall’1 gennaio 2013 al 30 giugno 2013)
Come presentare domanda
Le domande dovranno essere compilate, firmate digitalmente dal legale rappresentante dell’impresa ed inviate alla Camera di Commercio di Padova, esclusivamente tramite il sistema telematico CERC, accessibile dal sito web www.pd.camcom.it/cerc allegando i seguenti documenti:
- copia fotostatica del documento di identità del lavoratore, in corso di validità. In caso di lavoratori stranieri, allegare il permesso di soggiorno per lavoro in corso di validità;
- copia del contratto trasformato e/o del contratto di assunzione oggetto del contributo.
Per informazioni e approfondimenti
Ufficio Promozione
4° piano – stanza 405 – Lun-ven 9.00-12.30
Piazza Insurrezione 1a – 35137 Padova – Tel. 049.82.08.137-171 – Fax 049.82.08.172
E-mail promozione(at)pd.camcom.it
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